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Escuela de Comercio y Servicios consolida su modelo y apunta a la acreditación avanzada en su Cuenta Anual 2025

En un balance marcado por un crecimiento y un 97% de cumplimiento de sus metas estratégicas, la institución proyecta un 2026 enfocado en la excelencia operativa y la integración de Inteligencia Artificial.

En un hito clave para su trayectoria institucional, el rector Fernando Martínez encabezó la Cuenta Anual 2025 de la Escuela de Comercio y Servicios (ECS).

 

La instancia sirvió para destacar los resultados del ejercicio 2025 y trazar la hoja de ruta 2026, año que está definido por el proceso de acreditación institucional.

 

El evento subrayó el éxito del primer año de ejecución del Plan Estratégico Institucional (PEI) 2025–2029, consolidando la fortaleza de su modelo educativo.

 

El balance 2025 destacó que la institución ya supera los 10 mil estudiantes, lo que representa un crecimiento importante respecto del período anterior.

 

Según el rector, este crecimiento garantiza la sustentabilidad financiera necesaria para invertir en tecnología, procesos y talento humano de alta calidad.

 

Este desarrollo se debe, en gran medida, a la consolidación del modelo 100% online.

 

Actualmente, el 90% de la comunidad estudiantil cursa sus estudios a distancia, cifra que se espera llegue a la totalidad durante el próximo periodo, permitiendo una especialización total en la experiencia digital del estudiante.

 

Durante el último año, la institución obtuvo la aprobación por parte de la CNA para cinco nuevas carreras, y también logró actualizar el 100% de sus mallas curriculares y un 100% de ocupación de vacantes.

 

Los indicadores de satisfacción, señaló, reflejan este esfuerzo, alcanzando un 91% de aprobación por parte de los docentes.

 

 

Por otro lado, subrayó, la vinculación con el medio mostró cifras robustas: un 85% de empleabilidad entre sus egresados y un incremento del 58% en los ingresos de los titulados, reforzado por el lanzamiento de un nuevo marketplace laboral.

 

 

Estamos mejorando los mecanismos para mejorar la retención y la titulación, además de implementar sistemas tecnológicos integrados como nuevos LMS y CRM.

 

Un punto destacado será la incorporación intensiva de inteligencia artificial tanto en el ámbito académico como administrativo, agregó.

 

Finalmente, la institución reforzará su cultura organizacional, apostando por la ejecución consistente y el cumplimiento de compromisos como motores para convertirse en el referente indiscutido de la educación técnico-profesional a distancia en Chile.