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Exitosa convocatoria marca el inicio del ciclo de charlas sobre empleabilidad en la Escuela de Comercio y Servicios

La actividad contó con la participación de titulados y miembros del Círculo de Egresados.

Slide de una entrega en una videoconferencia: título en español sobre logística y demanda laboral, imagen de almacén y portátil con gráficos; panel de participantes a la derecha.Con una asistencia superior a los 100 participantes, la charla “Potencia tu ruta al empleo con estrategias efectivas” dio el vamos a una serie de tres encuentros orientados a fortalecer las competencias laborales de estudiantes y egresados.

La Escuela de Comercio y Servicios (ECS) inició con éxito el Ciclo “Estrategias para avanzar en tu búsqueda de trabajo”, una iniciativa liderada por la Vicerrectoría de Vinculación con el Medio.

La primera jornada destacó por su alta convocatoria, reuniendo a más de un centenar de personas interesadas en potenciar su perfil profesional.

La actividad contó con la asistencia de titulados e integrantes del Círculo de Egresados, representado por Rodrigo Fernández, presidente, y Renato Castillo, vicepresidente de esta organización, quienes analizaron el actual escenario del mercado laboral chileno.


Durante la sesión, se abordaron temáticas críticas como la transformación digital, el uso estratégico de LinkedIn y la importancia de habilidades como la adaptabilidad y el liderazgo. Asimismo, se entregaron recomendaciones prácticas para la elaboración de currículums y la preparación de entrevistas efectivas.

Respecto al éxito de esta primera jornada, Betty Chamorro, Vicerrectora de Vinculación con el Medio de la ECS, señaló que “estamos sumamente satisfechos con la alta convocatoria de más de 100 participantes en este inicio de ciclo. Para nuestra Vicerrectoría, es fundamental impulsar estas instancias que fortalecen las competencias de empleabilidad de nuestros estudiantes y egresados. Ver este nivel de interés nos confirma que estamos en el camino correcto al promover espacios de aprendizaje práctico y vinculación directa con el entorno laboral actual”.


Próximas sesiones

El ciclo contempla dos charlas adicionales que tratarán sobre la postulación a empleos públicos y la visión de las empresas en los procesos de selección. Como incentivo adicional, aquellos que asistan a las tres charlas y completen las encuestas de evaluación podrán acceder a un curso de Innovación y Transferencia Tecnológica, fortaleciendo aún más su perfil profesional.

Desde la institución recalcaron que estas acciones son parte del compromiso con la formación integral y el acompañamiento constante de su comunidad educativa ante los desafíos del mercado laboral y apoyo a la empleabilidad.