Titulados y Empleabilidad
Titulados y Empleabilidad
Nuestro compromiso con los estudiantes no termina con la titulación. A través del área de Titulados y Empleabilidad, mantenemos una relación activa con quienes han finalizado su formación, brindando apoyo para su inserción y movilidad laboral, actualización profesional y crecimiento continuo.
El Modelo de Gestión de Titulados y Empleabilidad
A través de
capacitaciones, charlas, aprestos laborales, webinar y afines, procesos de
mentorías, inserción laboral de los titulados mediante la gestión de
ofertas laborales, portal de empleo y ferias laborales, entre otros.
Mediante la aplicación anual de la encuesta de
“Empleabilidad y Trayectoria Laboral”, a los fines de conocer la situación de los titulados referente a su nivel de renta, áreas donde trabajan,
pertinencia y tiempo de inserción laboral entre otros datos relevantes.
Con el propósito de analizar los resultados siendo un aporte a la toma de decisiones institucionales y a los mecanismos de aseguramiento de la
calidad.
Este eje busca fomentar un sentido de pertenencia y comunidad entre los titulados, creando espacios de conexión, colaboración y reconocimiento mutuo. Esto se materializa a través de la facilitación de redes de contacto (Círculo de Egresados ECS), la organización de eventos de networking, procesos de mentorías y la implementación de un programa de reconocimiento a los titulados destacados, premiación que destaque públicamente la trayectoria
profesional y los logros sobresalientes de aquellos titulados que
representan los valores y el sello institucional.
Tiene por finalidad brindar herramientas y recursos concretos a aquellos titulados que elijan la vía del emprendimiento como forma de inserción laboral y desarrollo profesional. Este eje busca potenciar las ideas de los emprendedores mediante una plataforma institucional de Marketplace de Emprendimientos ECS, el que consiste en una vitrina donde los titulados pueden mostrar sus emprendimientos a los fines de potenciar sus ventas y visibilizar sus productos y servicios.
Este eje tiene como propósito establecer un relacionamiento estratégico con empleadores que contemple, la retroalimentación sobre las experiencias con nuestros titulados en sus organizaciones, que permita mantener actualizados el perfile de egreso de las distintas carreras de la ECS y a su vez levantar las necesidades laborales de diversos sectores.
Círculo de Egresados
Objetivo
Generar y mantener vínculos permanentes entre la Escuela de Comercio y Servicios y los egresados, generando instancias de desarrollo y perfeccionamiento profesional para sus miembros, contribuyendo, además, a la retroalimentación académica a través de las experiencias laborales de estos.
Principios Círculo de Egresados
Promueve instancias de buenas prácticas, participación y representación, en coherencia con los principios de calidad y mejora continua de la Escuela de Comercio y Servicios, reconociendo a los egresados y titulados como parte permanente de la comunidad institucional y reafirmando la responsabilidad institucional de mantener un vínculo activo, continuo y significativo.
Fomenta la reflexión, el análisis constructivo y la retroalimentación permanente de los procesos académicos y profesionales.
Actúa con integridad, honestidad, respeto y apego a las normas institucionales y al Modelo Educativo de la ECS.
Asume compromisos de manera seria, cumpliendo acuerdos, funciones y obligaciones con la institución y los egresados.
Orienta sus acciones a generar valor real para los egresados y para la ECS, asegurando pertinencia, coherencia y aporte a la mejora continua.
Únete a nosotros para ser parte de esta comunidad de aprendizaje continuo,
crecimiento profesional y conexiones significativas.
¡Esperamos contar contigo en este desafío!
Directiva
Rodrigo Fernández
Presidente del Círculo
de Egresados
Renato Castillo
Vicepresidente del Círculo
de Egresados
