PROCESO DE RECLUTAMIENTOS LABORALES PARA EGRESADOS Y TITULADOS (Bolsa de empleo).
Establecer, formalizar y regular el proceso de gestión de ofertas laborales para egresados y titulados de la Escuela de Comercio de Santiago.
Al llegar la oferta de empleo de parte de la empresa, la coordinación del área solicita especificaciones de la misma, ergo, cargo, funciones, requisitos, renta, lugar y horario, así como cualquier otra que estime conveniente.
Una vez recibidas estas, se prepara un email tipo con la oferta laboral, el que será derivado a la base de datos de egresados y/o titulados según requerimiento. Este email se enviará tomando en consideración sólo a los exalumnos de la carrera solicitada por la empresa.
Los egresados y/o titulados interesados en postular a la oferta laboral envían sus CV en formato digital como respuesta en el mismo email.
Una vez recibidos los antecedentes de los postulantes se finaliza el proceso de reclutamiento derivándose vía correo a la empresa solicitante el total de los CV.
En caso de llegar otros CV después de realizado el primer envío, estos se entregarán a la empresa como segundo envío, siempre y cuando el lapso transcurrido sea prudencial.
EGRESADOS
Las instituciones de educación superior tanto Universidades, como Institutos Profesionales y Centros de Formación Técnica han adquirido la responsabilidad de acompañar al estudiante más allá del aula y no sólo durante su etapa de pregrado, sino también después que este egresa y deja de ser alumno regular de su casa de estudios, pues las instituciones han entendido que el proceso educacional y el vínculo con el estudiante no terminan cuando este recibe su título.
Escuela se plantea la necesidad de vincularse con el medio.
Para nuestra Institución la Vinculación con el Medio consiste en una acción de relacionamiento y retroalimentación, entre la institución y entidades públicas o privadas, en virtud de enriquecer la pertinencia académica, laboral y social de estudiantes, egresados, titulados, docentes y colaboradores.
Actividades Generales Egresados y Empleabilidad
Información en Breve
Mes Mayo 2020
Webinar “Mi Salud Financiera y felicidad familiar”.- Christine Bräuchle
Mes Junio 2020
Webinar “Mi Salud Financiera y felicidad familiar”- Christine Bräuchle
Webinar «Fundamentos de Economía»- Marco Orellana
Webinar «Introducción Gestión de Personas»- Julian Babenco
Mes Julio 2020
Webinar “ Gestión Financiera” Marco Orellana
Webinar “Formación de Personas”- Renato Menares
Mes Octubre 2020
Webinar” Vive y experimenta el equilibrio y bienestar integral. En Crisis Ahora y siempre¡¡”- Christine Bräuchle
Mes Agosto 2021
Webinar “Aprende a postular a empleos públicos”
ALGUNAS EMPRESAS CON PROCESO DE RECLUTAMIENTO REALIZADO INFER, DHL, SKYLESE, Aquanta, CPU Consultores, Deloitte, Grupo Bios, Happening, Hotel Torremayor, Taurus Global Logistic, I.M. PAC, Maui, Tasco, HR Damco Chile S.A, Liventus, Monteswines, Valbifrut, Citibank, Vicensvives, FAROC, PROVinculo Consultores, Boesch, Alternativa, As comunicaciones.
Empresa Blue Express, Empresa FASTCO, Empresa INFER LTDA, Empresa SEGUROS LA CÁMARA, Empresa DHL entre otras
1. Se contactan Empresas para:
2. Se hace difusión de nuestros programas de Educación Continua
CONTACTOS
Secretario del Círculo de Egresados
Renato Castillo, egresado de la carrera en Logística, atribuye su éxito profesional a las habilidades y conocimientos adquiridos durante su formación en la Escuela de Comercio de Santiago. La sólida base proporcionada por esta institución le ha permitido no solo mejorar su desempeño laboral, sino también abordar problemas de manera crítica y creativa, aspectos fundamentales en su rol actual y en su constante desarrollo profesional.
Desde sus días de estudiante, Renato ha puesto en práctica los diversos aspectos aprendidos a lo largo de su carrera. Ha participado en proyectos destinados a mejorar las operaciones logísticas en diversas industrias, incluyendo consumo masivo, última milla, construcción y montaje, así como servicios para la minería. Sus habilidades comunicativas, liderazgo participativo, capacidad resolutiva y toma de decisiones han sido fundamentales para su destacado desempeño y reconocimiento en las empresas donde ha trabajado.
En la actualidad, Renato se desempeña en el área comercial de Rembre, una empresa comprometida con la creación de un mundo mejor, aplicando principios de economía circular y un enfoque de triple impacto en lo social, económico y ambiental. Su testimonio es una inspiración para las nuevas generaciones, destacando la importancia de emprender de manera practica, “siempre hay algo que mejorar, e ir de menos a más”.
Vicepresidenta del Círculo de Egresados
La trayectoria académica de Carolina Gallardo se inició en la Escuela de Comercio de Santiago, institución reconocida por su enfoque integral en la formación de profesionales en gestión empresarial y recursos humanos. Durante su estancia en la escuela, experimentó una inmersión completa en el mundo de los negocios, donde no solo absorbió conocimientos teóricos, sino que también participó activamente en una variedad de proyectos prácticos y colaborativos que marcaron su desarrollo profesional.
Estos proyectos no solo fueron una extensión de las aulas, sino que representaron auténticas oportunidades para aplicar los conceptos aprendidos en situaciones reales, enfrentándose así a los desafíos y dilemas que se presentan en el entorno empresarial. Esta combinación única de teoría y práctica le permitió no solo comprender los fundamentos de la gestión empresarial, sino también desarrollar habilidades prácticas indispensables para sobresalir en el ámbito laboral.
Como resultado de esta experiencia enriquecedora, emergió con una sólida base de conocimientos y habilidades, lista para enfrentar los retos del mundo laboral con confianza y determinación.
Hoy en día Carolina se encuentra en la dirección, trabajando y enfocada en la creación de su Corporación sin fines de lugro, la cual busca ayudar a las familias de niños y niñas con TEA, y jovenes con depresión, en la Región Metropolitana.
Presidente del Círculo de Egresados ECS
Rodrigo Fernández, ingresó a la Escuela de Comercio de Santiago con un deseo de aprender y crecer en este campo emocionante y dinámico. Durante su tiempo en la Escuela de Comercio de Santiago, destacó por su dedicación y compromiso con el éxito académico. Participó activamente en las Ferias de Negocios donde adquirió una comprensión profunda de los principios fundamentales del comercio y la gestión empresarial.
La Escuela de Comercio de Santiago no sólo le brindó a Rodrigo conocimientos sólidos en áreas como marketing, finanzas y gestión de recursos humanos, sino que también le inculcó valores fundamentales como la perseverancia, la ética laboral y la innovación.
Motivado por su experiencia en la Escuela de Comercio y su deseo de seguir desafiándose a sí mismo, Rodrigo decidió continuar sus estudios y se embarcó en una nueva aventura académica: la ingeniería con el apoyo y la confianza que adquirió en la Escuela de Comercio.
Hoy en día, Rodrigo se encuentra trabajando en el Ministerio de Agricultura, siendo reconocido por su liderazgo, y habilidades de comunicación. Su historia es un testimonio del poder transformador de la educación de nuestra Escuela de Comercio y del impacto duradero que puede tener en la vida de los estudiantes.
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